Xbox Enfrenta Novas Demissões em Meio a Lucratividade Recorde

A Microsoft, gigante da tecnologia, iniciou mais uma rodada de demissões em sua divisão de Xbox, desta vez afetando mais de 200 profissionais na Europa. Este movimento ocorre em um momento em que a empresa exibe números financeiros impressionantes, com um crescimento de 13% na receita líquida, alcançando 70,1 bilhões de dólares, e um aumento de 18% no lucro líquido no último trimestre, somando 25,8 bilhões de dólares.

Impacto na Sede Europeia e Além

As demissões se concentram principalmente no estúdio de jogos móveis King, sediado em Barcelona, responsável por títulos populares como Candy Crush. Cerca de 10% da equipe do estúdio foi cortada, totalizando aproximadamente 200 pessoas. Além disso, escritórios europeus da ZeniMax também estão enfrentando cortes, com expectativas de que demissões adicionais sejam anunciadas nos estúdios baseados nos Estados Unidos.

Histórico de Cortes na Divisão de Jogos

Esta não é a primeira vez que a Microsoft implementa cortes significativos em sua divisão de jogos. Após a aquisição da Activision Blizzard, cerca de 1.900 funcionários foram demitidos, seguidos por mais de 650 cortes subsequentes. Em maio de 2024, a empresa fechou quatro estúdios, incluindo Arkane Austin e Tango Gameworks, como parte de sua estratégia de racionalização de custos.

Estratégia de Sustentabilidade e Respostas da Liderança

Phil Spencer, CEO de Microsoft Gaming, defende que os cortes são necessários para garantir a sustentabilidade do negócio Xbox. Ele destacou que a redução de pessoal é uma parte essencial para manter a competitividade em um mercado altamente dinâmico. No entanto, a decisão tem gerado controvérsias e insatisfação entre os funcionários e o público, especialmente após declarações da presidente do Xbox, Sarah Bond, que não acalmaram as críticas.

Crescimento e Contradições

O paradoxo das demissões ocorre em um cenário de alto desempenho financeiro da Microsoft. As ações da empresa tiveram uma valorização de quase 150% nos últimos cinco anos, reforçando a percepção de que as demissões são mais uma questão de estratégia corporativa do que de necessidade financeira. A divisão Xbox, especificamente, apresentou crescimento de receita ano após ano, evidenciando a complexidade das decisões de corte de custos da gigante tecnológica.

Com essas medidas, a Microsoft continua a navegar em um ambiente corporativo desafiador, equacionando a necessidade de eficiência operacional com as expectativas de uma base de fãs dedicada e de funcionários comprometidos.